“Com freqüência, parece que a honestidade e a integridade não compensam no curto prazo, enquanto a desonestidade e a falta de integridade sim. Quantas vezes ouvimos quem diga: ‘Faça aos outros antes que eles façam com você’ ou ‘Nenhum bom feito sai impune’? Na Bíblia (como na vida empresarial e organizacional), aqueles que agem mal acabam arcando com as conseqüências e os virtuosos têm suas recompensas, embora não sem muito sofrimento desnecessário. Bom seria se as pessoas pudessem ser mais honestas.” - Lorin Woolfe no livro Liderança na Bíblia (pág. 21).

Li ontem que uma pesquisa realizada nos EUA constatou que metade dos empregados consideram os seus chefes incompetentes. Essa constatação não me surpreende muito, pois geralmente nunca estamos satisfeitos plenamente com quem nos lidera (parece não ser muito agradável para o nosso ego).

Mas o que considero importante para este resultado é que a maioria dos líderes não praticam o princípio básico da liderança: liderar pelo exemplo. Nessa pesquisa, menos de 30% dos entrevistados consideram seus chefes motivadores, exemplos ou mentores. Poucos sabem que não existe forma melhor de motivar a sua equipe do que ser exemplo para eles. Isso não significa ser perfeito, mas cumprir aquilo que exige dos outros.

Agora, aplicando para a Igreja, será que os nossos líderes são motivadores? O ruim é ver que alguns deles só lembram das pessoas quando essas estão “em pecado” ou quando faltam na igreja. Será que os líderes de hoje podem fazer a afirmação do apóstolo Paulo?:

“Sede meus imitadores, como também eu o sou de Cristo.”

Se você não é líder, leia e reflita como se fosse.

No próximo mês irá acontecer em várias cidades brasileiras a edição 2008 do Summit, conferência de liderança da Willow Creek (pastor Bill Hybels). Os locais onde o evento será hospedado exibirão os vídeos das palestras dadas no evento principal (realizado em agosto). Entre os preletores está o pastor Craig Groeschel, autor do livro “Confissões de um Pastor”.

Confira o vídeo promocional:

Summit 2008 - Clipe from Associação Willow Creek on Vimeo.

Veja os locais do evento e preços no site oficial do evento.

Já assisti essa conferência há alguns anos atrás, quem puder ir vale a pena.

É mais fácil dizer em excesso do que manter a coisa simples. Conta-se que Churchill disse certa vez: “Eu queria escrever uma carta breve, mas não tive tempo.” Parece haver uma simplicidade na maioria dos líderes eficazes. Eles não tentam complicar as coisas. Não falam acima do que as pessoas podem entender. Ao contrário, vão ao ponto de forma clara e precisa. Eu poderia dizer muito sobre esse assunto, porém é melhor seguir o conselho eu mesmo. Mantenha simples. (Jeff Caliguire, Os Segredos de Liderança de Paulo).

[via Instituto Jetro]

“O importante não é prever o futuro, mas sim criar uma organização capaz de prosperar em um futuro que não pode ser previsto.” - Michael Hammer

Alguns frases do pastor Perry Noble sobre evangelismo:

• “Não podemos ignorar o mundo que vivemos. Jesus não ignorou. Não ignore as pessoas por quem Jesus morreu.”
• “Ao invés de lutar com eles, vamos tentar alcançá-los.”
• “Por muito tempo, a Igreja tem se irritado com os não-Cristãos por serem não-Cristãos. Eu não fico irritado com um pato por causa de seu ‘quack’. É um pato. Faz ‘quack’.”
• “Temos que desejar ir a lugares que nos fazem sentir desconfortáveis para alcançar pessoas que ninhuém mais está alcançando.”
• “O coração de Jesus se parte pelas pessoas que não o conhecem.”
• “Precisamos aceitar as pessoas onde elas estão. Conhecê-las onde estão. E levá-las a um lugar onde possar encontrar Jesus.”

[via TonyMorganLive]