PC notas

Diversas armadilhas, algumas sutis outras nem tanto, podem aparecer no caminho de um líder. Tenho observado uma em especial, a indispensabilidade. Podemos cair nessa tentação quando assumimos a qualidade de indispensável para a nossa equipe, aquele que precisa estar sempre presente para fazer a roda girar. E, acredite, é muito fácil encontrar-se nessa situação. Ao assumir essa postura o líder corre sérios riscos não apenas gerencias, mas também físicos e emocionais.

Um dos sintomas da indispensabilidade é a dependência mútua entre líder e equipe. Para exemplificar: é muito comum encontrar líderes que sentem dificuldades em sair de férias (sem telefone ou e-mail), pois acreditam que sua ausência é prejudicial ao desempenho da equipe. Essa dependência revela duas fraquezas do líder: falta de confiança em sua equipe e desconhecimento do potencial de seus liderados. Não posso deixar de acrescentar que existem casos em que essa dependência é proposital e tem por objetivo a manipulação das pessoas, a essa iniciativa minhas palavras não servirão.

A indispensabilidade faz com que potenciais líderes (sucessores) não sejam preparados, as pessoas não se desenvolvam e o futuro da equipe seja limitado à capacidade de apenas uma pessoa. Se você deseja formar uma equipe que exerce plenamente seus dons e talentos será necessário deixar de lado sua insegurança e abrir mão do controle soberano. Experimente apostar nas pessoas, delegar tarefas e não centralizar as decisões. Você é importante para a sua equipe, mas não pode ser indispensável.

Confie nas pessoas, o maior dos líderes confiou todo o seu trabalho a simples pescadores e até hoje ouvimos a seu respeito.

A Eleven72, site especializado na venda de recursos visuais para igrejas, está prometendo uma animação GRATUITA a cada semana deste mês. O video-loop Snow Glow, de temática natalina, é o primeiro worship background disponível a custo zero. Para baixar é preciso ter cadastro no site.

Se você utiliza um software para projeção em sua igreja que possibilite a exibição de um video como background (uso e recomendo o gratuito Easislides) essa é uma ótima oportunidade para aumentar o seu acervo de mídia e enriquecer a ministração do louvor em sua igreja.

Corrão. ;)

“[..] o que significa adorar? Recentemente, a adoração tem sido reduzida simplesmente a um período de hinos ou cânticos. [..] Na sua conversa com a mulher ao lado do poço, Jesus falou do dia em que a adoração não seria mais em um lugar específico com todos os seus rituais, mas seria realizada ‘em espírito e em verdade’ (Jo 4:24). Adoração toca e transforma nosso relacionamento com Deus de forma integral, em suas várias dimensões: pensamentos, sentimentos, inclinações do coração, escolhas, vontade, e desejos. É submissão de toda a nossa natureza, de toda a nossa essência a Deus. A adoração exige um compromisso de fé e de total entrega de si mesmo para Deus.” – Rubens Muzio

Leia o texto completo

“Uma mensagem agradável e ‘positiva’ sempre conquista mais ouvintes do que uma mensagem severa, mas verdadeira. A tentação do servo de Deus, em todas as épocas, é encontrar maneiras diplomáticas de não dizer toda a verdade – e de tentar ser ‘positivo’ em todas as situações. O manter silêncio ou fugir ao assunto quando sabemos que há verdades menos atraentes que precisam ser anunciadas é uma forma óbvia de mentira (e é o tipo de pecado em que, com muita facilidade, os pastores das igrejas caem).” – Alan Pallister em “Ética Cristã Hoje” (pág. 239)

“Deixem vir a mim as crianças e não as impeçam; pois o Reino de Deus pertence aos que são semelhantes a elas.” – Jesus Cristo

O evangelho de Lucas narra que certo dia as pessoas começaram a levar suas crianças para um encontro com Jesus, criam que o toque dele faria diferença nos pequenos. Contrariando os discípulos, Jesus as chama para perto de si e diz a frase acima. Assim conclama todos a serem semelhantes a uma criança. Mas, o que os pequenos podem nos ensinar?

Meu sobrinho está hoje com quase 2 anos, vê-lo crescer é uma alegria. Algo comum nesta idade é a criança imitar os adultos, e o meu sobrinho não é diferente. Se o coloco no colo para tocar piano, logo ele quer apertar as mesmas teclas que dedilho. Segundo o pediatra Antonio Lisbôa “a imitação, capacidade inata do ser humano, é uma das formas mais eficientes de aprender novas ações”, e nós a praticamos desde pequenos. Fico pensando se essa não pode ser uma das implicações do ensino de Cristo.

Quando ameaçado de morte pelos judeus por violar o sábado e declarar-se filho de Deus, Jesus deu-lhes esta resposta: “Eu lhes digo verdadeiramente que o Filho não pode fazer nada de si mesmo; só pode fazer o que vê o Pai fazer, porque o que o Pai faz o Filho também faz”. Jesus, o filho, imita o pai, Deus. O modelo de indentificação de Jesus era Deus. Me pergunto qual tem sido o nosso?

Na identificação moldo qual será o meu padrão de conduta. Se passo a imitar alguém minhas atitudes não tem mais origem em mim, mas no outro. Nesta troca evidencia-se a união do crente com o seu Cristo que agora vive nele. A antiga maneira de viver é substituída pelo modelo de vida do Deus encarnado. Que possamos seguir a Cristo como um filho segue o seu pai.

“Portanto, sejam imitadores de Deus, como filhos amados”. – Apóstolo Paulo aos efésios

“Quando a igreja se compromete com a missão integral e se propõe a comunicar o evangelho mediante tudo o que é, faz e diz, ela entende que seu propósito não é chegar a ser grande numericamente, ou rica materialmente, ou poderosa politicamente. Seu propósito é encarnar os valores do reino de Deus e testificar do amor e da justiça revelados em Jesus Cristo, no poder do Espírito, em função da transformação da vida humana em todas as suas dimensões, tanto em âmbito pessoal como em âmbito comunitário.” – René Padilla em O Que É Missão Integral?

Fica a questão: Medimos o sucesso de nossas igrejas pelo crescimento numérico (muito bem arranjado em uma planilha) ou pelo declínio da injustiça?

Entendo que crescimento e justiça deveriam andar juntos, mas se tivesse que optar ficaria com a segunda.